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不会用到下班时间、不用为了面子硬去,英国公司的员工福利活动太

归属:事件移动 日期: 2020-06-14 作者: 热度: 828℃ 517喜欢

不会用到下班时间、不用为了面子硬去,英国公司的员工福利活动太

週四是我工作部门每一季的 away day,所有人远离办公室一天,上午在乡村大饭店里的会议室做简报,下午则是团体的趣味活动联繫感情。我在旁观察,同事们快四点时开始吃吃喝喝,通常五点就陆陆续续闪人,那些依然意犹未尽的,自己约晚上继续续摊。

身边有好奇的朋友问,英国的公司活动算上班时间还是下班时间,老实说我以前在台湾上班时也没想过这个问题。台湾的职场环境中,工作与私人时间的界线比较模糊,如果在办公室的时间比较长,活动容易变成上班的延伸。

1. 办公室环境公私分明

英国办公室的环境通常很公私分明。上班就是上班,下班后就是私人时间。偏公事性质的活动都是在上班时间,大家都会参加,而联谊性质的活动,下班时间举行,由活动安排的时间点通常可以看出活动类型。

当然不同产业、部门类别,举办活动的频率多少有些差异,有的是每个月都有活动,热闹不已,有的只有重要节日,例如圣诞节,才有佳节活动。但英国的公司活动通常能分成两大类,一是 公事讨论的资讯学习交流类 ,另一种就是 吃喝的社交联谊活动 。

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2. 公司活动不是变相加班

公事讨论的活动例如 CEO 的员工简报、训练学习课、部门 away day、show & tell,就内容性质来说一定会是在上班时间,半轻鬆半严肃地聚在一起谈论正经事。随着时间活动会越来越随性化,最后提供免费茶点跟啤酒让大家畅饮。

只要知道活动的时间是上班时间,就知道此活动是鼓励大家参加。例如我公司部门间的运动会 Sport’s day 办在週五,同事们就休工一天不办公事,户外趣味运动竞赛联络感情。这些活动,都是下班时间到了就结束了。

除了公事交流类,公司也提供不少免费吃喝玩乐的活动。

英国人出名地爱喝啤酒,social drinking 就变成最受欢迎的活动。有时公司提供啤酒、红白酒免费畅饮,或是大家一起到外面的小酒馆跟餐厅畅饮。这种活动通常都是下班后,但一般大家都会提早下班,4 点就开始进入社交玩乐模式。

其他吃吃喝喝的名目也不少,例如发薪日畅饮 Pay day drinking、团队午餐 Team lunch、迎新午餐 Welcome lunch、送旧会 Farewell party、生日庆祝 Birthday celebration,这些都是暂停工作或提早下班去畅饮的好时机。福利好的公司会主动出钱,如果福利差一点,没有这多免费吃喝的场合,也会有偶尔为之的免费聚会。

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3. 主管老闆不摆架子

主管级经理也会参加这些活动,不摆架子地跟一般同事一起喝酒聊天闲话家常,不会为了要保持主管身分而不参加或是特殊礼遇,相反地,他们很可能是幕后资金的赞助人。

英国公司在 12 月圣诞节前几乎都有圣诞派对 Christmas party,等同台湾尾牙,公司出钱找个餐厅或是场地请员工吃大餐,不会有上台表演、拱老闆或是抽现金大奖这种桥段。

有些福利好的公司会有季节性的活动,例如夏季派对 Summer party、万圣节派对 Halloween party,甚至週末的家庭日 Family day,招待小孩大人到游乐园或是阖家欢的场所玩乐一天。

4. 下班后的社交提高公司向心力

英国公司活动跟台湾最主要不同的地方是,员工没必要看谁的面子参加,没参加也不会上黑名单;此外,英国也没有在发薪水时扣一笔福利金的习惯,这些免费的社交活动,全是由公司编列社交预算(socialbudget),预算多少则看各产业的文化及公司营收利润而定。

换句话说,员工参加公司办的社交活动, 不止为了享受福利,也是为了表达对公司的认同感。 即使有些活动用到下班时间,但公司也以无限畅饮跟好吃好玩的鼓励大家自由参与。长久下来,有人气的活动延展更多福利,员工也更有向心力,对两方都是双赢的结果。

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